+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Положен Ли Отпуск Перед Декретом Если Уже Отгулян Основной

Положен Ли Отпуск Перед Декретом Если Уже Отгулян Основной

Устроилась на работу и забеременела практически в один день. Спустя пару недель узнала, что беременна. Медкомиссия уже пройдена, трудовой договор подписан. Вроде и есть все гарантии с точки зрения закона, а вот начальник, понятное, дело не обрадуется. Я скрывала до тех пор, пока могла. Примерно до 4 месяцев.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отпуск перед декретом по Трудовому кодексу 2018

Могу ли я перед декретом пойти в отпуск за отработанное время 12 дней? Могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом, если отпуск уже отгулян.

Добрый день! Уточните в отделе кадров когда начинается новый период за который Вам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, возможно он уже начался и Вы можете претендовать на отпуск до декрета отпуска по беременности и родам. Если же нет, то к сожалению взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом нельзя.

В организациях коллективными договорами могут быть установлены дополнительные оплачиваемые отпуска, посмотрите коллективный договор. Я работаю 7 месяцев, могу ли я взять полный отпуск перед декретом? Здравствуйте, в соответствии со ст. Отпуск работнику может быть предоставлен через 6 месяцев после начала работы.

Можно ли взять отпуск не по графику перед декретом. Здравствуйте Алёна, отпуск вне графика вы можете взять по соглашению с работодателем. Здравствуйте, Алена! Да, в случае неиспользования Вами отпуска за текущий рабочий год, Вы имеете право на отпуск перед декретом, так как в соответствии со ст.

Это означает, что женщина вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в указанные сроки независимо от очередности, предусмотренной графиком отпусков. Причем вместе с ежегодным основным отпуском сотруднице предоставляются и все положенные ей ежегодные дополнительные отпуска. Отказывают в отпуске перед декретом, ссылаясь на то, что не отработала пол года. Это незаконно. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Отказ неправомерен. Об этом прямо говорит статья Трудового кодекса РФ : Статья Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; Так что пишите заявление на отпуск и прикладывайте справку, подтверждающую срок беременности.

Вопрос: О возможности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска до истечения 6 месяцев непрерывной работы женщинам перед отпуском по беременности и родам. N В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение от Сообщаем следующее. По общему правилу право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Вместе с тем для отдельных категорий работников Трудовым кодексом ст.

Так, до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. В данном случае дату ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск работница определяет самостоятельно.

Как правило, в таких случаях ежегодный отпуск перерастает в отпуск по беременности и родам. Указанное право закреплено также в ст. Таким образом, для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в данном случае женщина должна подать заявление, приложив к нему соответствующий документ, подтверждающий беременность, а работодатель обязан такой отпуск предоставить. Начальник Правового управления Федеральной службы по труду и занятости И.

Вы можете взять его независимо от срока работы у работодателя. Вы имеете право взять отпуск перед отпуском по БИР, перед отпуском по уходу за ребенком или сразу после них, если он у Вас не использован ранее авансом.

Для этого нужно подать заявление. Отпуск можно взять полностью 28 дней, если Ваш рабочий год, за который хотите взять отпуск, уже начался. Работодатель не имеет право отказать. Меня не отпускают в отпуск перед декретом. Как быть? Нужно жаловаться в Государственную трудовую инспекцию, комиссию по трудовым спорам и в прокуратуру. Положен ли,мне отпуск, перед декретом. Если я в данной организации, работаю с начала июля года. Ходила в отпуск с Начало декрета с Отпуск полагается по истечении шести месяцев с момента начала работы.

Так что Вам отпуск полагается. Отпуск согласно ст тК РФ вы можете теперь взять только авансом, потому что право на отпуск вы уже использовали. Могу ли я рассчитывать на дни отдыха перед декретным отпуском. Устроена 5. В ежегодный отпуск в г сходила с Декрет с 1.

Я работаю в больнице, раньше была уборщик, а сейчас, получив образование, работаю медсестрой с 10 июля. Сейчас беременна на 20 нед. Медсестрой устраивалась через увольнение. Мне положен какой нибудь отпуск перед декретом? Трудовой кодекс РФ, статья Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; Даже если работаете у нового работодателя меньше шести месяцев, работодатель обязан предоставить Вам и оплатить отпуск полной продолжительности - 28 дней ст.

К заявлению на отпуск работница приложите медсправку, подтверждающую срок беременности Письмо Роструда от Устроилась на работу с 13 декабря года. Отгуляла отпуск с 23 июня по 3 сентября года. Работаю психологом. Могу ли я взять отпуск перед декретом 8 февраля г.

И сколько дней? Можете взять отпуск за год полностью. Не хотят отпускать в отпуск на 13 дней перед декретом. Написав заявления старшая его не подписала мотивируя тем что некому работать! Мол оплатится после декрета эти 13 дней. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Отпуск обязаны дать, ст. Могу ли я взять отпуск в феврале перед декретом, если я брала 14 дней отпуска в июле и хочу взять в декабре 14 дней. Доброго времени суток! Для ответа на Ваш вопрос необходимо иметь понимание о дате начала работы, о всех использованных днях по период мм, о том сколько дней отпуска Вам вообще положено на случай если Вы госслужащий и 28 дней не предел , сколько еще дней отпуска Вы хотите взять и т.

Задавать такой вопрос логично сотруднику Вашей кадровой службы. В декрет Могу ли взять перед декретом свой полный отпуск в 1,5 месяца? В школе работаю 10 лет, 15 марта мне врач посчитала начинается декретный отпуск, могу ли я взять весь трудовой отпуск перед декретом или только за те месяцы которые отработаю до марта? Отпуск, в том числе по ст. Работаю в большой компании.

В одном из магазинов гл. Меня отдел кадров уговорил с должности продавца перевестись в этот магазин на ее место с повышением. Заключён бессрочный трудовой договор. Декретница собралась выходить на работу. По трудовому законодательству за ней должно сохраниться место. Но, перед уходом в декрет в этот магазин ее перевели с другого города и она проработала на этом месте всего лишь 3 месяцам и успела привести магазин в упадок.

Теперь с ребёнком она явно не захочет ездить на прежнее своё место работы в другой город и захочет работать там где успела поработать 3 месяца и откуда, собственно, в декрет. За полтора года работы я ситуацию в магазине исправила. Собрала хороший коллектив. Возвращаться на прежнюю должность, естественно, не хочу. Как мне быть в моей ситуации? Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации; знать содержание трудового договора; указан в договоре срок действия; какие документы оформлены в связи с переводом; иные существенные факты.

Вы можете обсудить ситуацию с руководством. Отпуск у меня 63 дня,28 основной 35 за вредность, устроилась на работу в августе г. Отгуляла весь отпуск в г в мае 28 дней и в сентябре 35 дней, беременна, дата ухода в декретный отпуск Если имеется хоть какой-то отпускной стаж на этот момент - можете получить, по нормам ст.

Только следует учитывать, что за вредность - могут представить только за фактически отработанное время, смотрите ст. Устроилась на работу с 1 сентября года. Отгуляла отпуск с 1 июля по по 26 августа года. Работаю преподавателем в техникуме.

Отпуск перед декретом – сколько положено в 2019 году

Имею ли право взять отпуск перед декретом Дадут ли отпуск перед декретом? Если под декретным отпуском понимается отпуск по беременности и родам, отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска будет являться незаконным. Перед декретом вы обязаны отгулять свой очередной отпуск! Вы так же можете написать заявление на возмещение отпуска то есть Я хочу взять очередной отпуск целиком и присоединить его перед декретным. Оплатят ли мне за неиспользованный ежегодный отпуск при уходе в декретный отпуск?

Многие беременные женщины задаются вопросом, можно ли взять отпуск перед декретом, особенно в тех случаях, если по составленному графику, он полагается сотруднице только через несколько месяцев? Это касается и беременных женщин, которым предстоит выход на больничный по беременности и родам, то есть декрет. Согласно законодательству, наниматель не может отказать в предоставлении такого отпуска вне зависимости от графика, если имеется заявление сотрудницы.

Многие женщины, находящиеся в положении, задумываются об оформлении неиспользованных дней регулярного оплачиваемого отпуска до момента, когда будет оформлен декрет. Подобная процедура имеет свои особенности и нюансы, о которых сотрудницы нередко остаются не информированными в полном объеме. В частности, одним из наиболее обсуждаемых аспектов является вопрос о том, сколько положено отпуска перед декретом в по Трудовому Кодексу, и как регламентируется ежегодный отпуск для тех женщин, которые не отработали в компании 6 месяцев. Оглавление: 1.

Положен Ли Отпуск Перед Декретом Если Уже Отгулян Основной

Согласно нормам ТК РФ, любая женщина перед уходом в декрет вправе получить ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на предоставление такого отдыха сотрудница в состоянии беременности имеет независимо от стажа работы и продолжительности отработанного времени у данного работодателя. Однако данное положение законодательства не всегда реализуется на практике, и виной тому, как правило, юридическая неосведомленность работника. Кому положен отпуск перед декретом. Что такое отпуск авансом? Сколько дней положен отпуск перед декретом? Как рассчитать? Брать ли отпуск перед декретом?

Особенности присоединения ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам

Могу ли я перед декретом пойти в отпуск за отработанное время 12 дней? Могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом, если отпуск уже отгулян. Добрый день! Уточните в отделе кадров когда начинается новый период за который Вам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, возможно он уже начался и Вы можете претендовать на отпуск до декрета отпуска по беременности и родам. Если же нет, то к сожалению взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом нельзя.

Практически каждая беременная женщина перед тем, как оформить декрет задумывается о том, что делать с оставшимися днями ежегодного отпуска.

Статьей КЗоТ и ст. Согласно ст. Аналогичная норма установлена ч.

Можно ли взять отпуск перед декретом если основной уже отгуляла

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы юриста Декретный отпуск

.

Отпуск перед декретом

.

2 На сколько дней положен отпуск перед декретом? То есть, если сотрудница уже отдыхала в нынешнем году и использовала все полагающиеся ей.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. quovexe

    Если вдруг придет проверяющий и попросит приготовить документы, как правильно ему отвечать чтобы отделатся только штрафом и конфискацией ? Без обвинений в уклонении от уплаты налогов.

  2. Велимир

    Как в Северной Корее, не ждем а ГОТОВИМСЯ?

© 2018-2020 tdtucuman.com